www.b53999.com小港:抓“三个引擎”提升信访举报工作水平
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时间:1970-01-01 08:00来源:未知 作者:admin 点击:

  近年来,www.b53999.com,小港街道聚焦主业,注重转变工作方式,通过理清“内外”、牵住&ldquo,http://www.198888.info/liuhekaijiangxianchang/201503/12.html;线头&rdquo,http://www.228877.info/www_228877_com/201503/10.html;、探索&ldquo,http://www.2015444.info/jinwanxianggangliuhehaoma/201503/10.html;路径”,着力提升信访举报工作水平和效率。

  理清“内外”,破解部门条块分割问题。坚持纪检监察业务外的问题不揽访,切实改变职责不清,大包大揽的旧习惯。一是准确把握主业。纪工委严格按照“三转”要求,分清受理范围,按规定受理对党员、党组织和监察对象违纪问题的检举控告,对涉法涉诉和征地拆迁等问题不接访,不揽事贪功。二是实行“双向”移送。按照“分级负责、归口处理&rdquo,www.969567.com;和“谁主管、谁负责”原则,六合同资彩,http://www.55548.info/www_55548_info/201503/6.html,将收到的属于对方业务范围内的信访件,进行相互移送处理,并向信访人告知受理情况。对移送的业务外信访件,纪工委则督促相关科室部门主动介入处理并了解办理情况,从而破解部门条块分割问题,大大提高了办信效率。三是&ldquo,http://www.673344.info/www_673344_info/201503/9.html;多向&rdquo,http://www.38636.info/xianggang6hecai/201503/7.html;沟通。建立纪工委、大信访、相关科室定期联席会议制度,强化工作指导,汇总信访动态、提出意见建议,提升信访信息集约化水平。

  牵住“线头”,发挥信访举报监督作用。立足“抓早、抓小、抓苗头”,把信访监督融入到党员干部廉洁自律、作风效能各个环节中。一是早预防。对一般确定事实比较简单、性质轻微的群众反映问题,作为信访通知书发放的主要对象,要求其在规定时间内作出书面说明并附上相关证据材料。二是早提醒。开展信访监督谈话,主要采取个别提醒谈话,集体警示谈话和信访诫勉谈话的方式,对有违纪苗头,或反映内容空乏、一时难以查清的轻微违纪问题的党员干部,指出问题、提出要求,中金心水论坛,予以警示,以起到防微杜渐的作用。三是加强成果运用。信访监督结束后,定期对监督对象进行跟踪回访,对信访监督所涉及问题的纠正、整改情况进行检查,以维护信访监督的严肃性,放大信访监督综合效应。2014年以来,已对12名党员干部进行了提醒谈话,http://www.577588.info/577588_com/201503/7.html,对8名党员干部实施了信访监督,http://www.4279b.info/www_4279b_info/201503/11.html,对4名监督对象进行了回访。

  探索“路径”,提升解决疑难复杂信访能力。探索新机制、新路径,强化疑难复杂信访案件处置力度,不断提升化解能力。一是建立协作机制。明确疑难信访、信访积案处理方法,注重整合信访资源,协调“借力”,纵向与上级纪委汇报联系或请进来现场指导,横向主动衔接大信访及相关科室共同进行初查初核。同时,采取领导牵头、部门联动办法,通过答询、解释做好矛盾化解和群众教育疏导工作,做到齐抓共管,合力攻坚。二是建立“会诊”机制,http://www.74772.info/liuhemianfeixinshuiluntan/201503/9.html,黄图挂牌图片。建立纪工委对疑难信访处置进度、碰到的难题向党工委专题汇报及党工委专题“会诊”制度,强化党工委对疑难复杂信访予以把关,共同研究解决方案,拿出解决意见,并落实领导包案督办,推动疑难信访事项解决。三是建立复核复查机制。严格审核信访举报案件材料,对信访案情复杂、调查存在疑点难点、处理有争议的进行再审核、再调查。2014年以来,红叶高手心水论坛,街道有效解决了3起较为复杂的信访案件,对8件转立案件和2件疑难信访件进行了复核复查,做到了证据充分、事实清楚、处置得当,http://www.34385.info/www_34385_info/201503/11.html

  

  

  

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